6.2

组织中的人

核心领域:人力资源、领导力
代表性学科:组织心理学
收录著作:18

著作列表

倦怠的真相 The truth about burnout

克里斯蒂娜.马斯拉奇 Christina Maslach; Michael P. Leiter

1997|Jossey-Bass
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ATD 培训与人才发展手册 ATD's handbook for training and talent development

伊莱恩.碧柯 Elaine Biech

2022|ATD Press
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文化的后果 Culture's consequences

吉尔特.霍夫斯泰德 Geert Hofstede

2013|Sage
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成为美国人 Becoming American

埃德加·沙因 Edgar H. Schein

2016|iUniverse
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倦怠的挑战The burnout challenge

克里斯蒂娜.马斯拉奇 Christina Maslach; Michael P. Leiter

2022|Harvard University Press
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文化与组织

吉尔特·霍夫斯泰德

2019|电子工业出版社
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企业文化生存与变革指南

埃德加·沙因

2017|浙江人民出版社
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组织协同

罗伯特·卡普兰; 戴维·诺顿

2006|商务印书馆
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战略地图

罗伯特·卡普兰

2005|广东经济出版社
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平衡计分卡

罗伯特·卡普兰; 大卫·诺顿

2004|广东经济出版社
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赫茨伯格的双因素理论

弗雷德里克·赫茨伯格

2009|中国人民大学出版社
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培训的艺术与科学 The Art and Science of Training

伊莱恩.碧柯 Elaine Biech

2016|Association for Talent Development
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克服组织防卫

克里斯·阿吉里斯

2007|中国人民大学出版社
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组织学习

克里斯·阿吉里斯

2004|中国人民大学出版社
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领导人格与组织命运

罗伯特·霍根

2009|中国轻工业出版社
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才能评鉴法

莱尔·斯宾塞

2003|汕头大学出版社
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成就社会-The Achieving Society

戴维·麦克莱兰; David C. McClelland

1999|Simon and Schuster
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组织文化与领导力

埃德加·沙因; 彼得·沙因

2021|中国人民大学出版社
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